Суд ЕС разрешил работодателям вводить запреты на ношение хиджаба на работе
Европейский суд юстиции подтвердил право работодателей вводить правила, запрещающие служащим носить на работе хиджабы (женский головной платок у мусульман) и другие «видимые символы религиозной принадлежности». Об этом говорится в опубликованном во вторник решении суда, передает ТАСС.
«Нормы внутреннего распорядка, запрещающие ношение в рабочих помещениях видимых символов политической, религиозной или идеологической принадлежности не являются прямой дискриминацией», — говорится в решении суда.
Суд подтвердил, что такие запреты не нарушают нормы ЕС.
Источник: NEWS.am
